DXで変革を！
一人ひとりの学びが組織を変える
静岡キャリアアップスクールは、DXを成功に導くための人材育成プログラムをご提案します。
DXは、単なる一過性のトレンドではありません。
データやデジタル技術を活用してビジネスモデルを変革し、お客様や社会のニーズに応えることで、新しい価値を生み出し、競争力を高めることができます。企業全体でDXの意義を理解し、デジタル技術に対する基本的な知識とマインドセットを身につけることが重要です。すべての従業員がDXの考え方を学び、変革に向けて一歩を踏み出すことで、企業全体としての変革が実現します。
デジタルで変わる世界、DXとは？
DX（デジタルトランスフォーメーション）は、現代社会全体に影響を及ぼす重要な概念です。
データや最新のデジタル技術を駆使して、製品やサービス、そして働き方を根本から見直し、変革することを意味します。その本質的な目的は、顧客や社会の現在のニーズに応え、組織をより良い方向へと導くことにあります。
なぜDXが今、求められるのか？
世界中でデジタルの活用が進んでいます。この流れの中で生き残り、成功を掴むには、会社も変化し続ける必要があります。技術が日々進化し、市場が絶えず変動する中で、企業が持続可能な成長を実現し続けるためには、DXを効果的に推進することが必要不可欠です。
DXを成功させる鍵、それは「人」
DXは、ただ技術を導入するだけでは不十分です。DX成功の鍵は、DXを推進するための専門知識とスキルを持った人材だけでなく、組織全体の理解と参加です。
DX人材とは？
DX人材は、デジタル技術の知識だけでなく、これをビジネス戦略に統合し、革新的なアイデアを実現する力を持つ人々です。彼らは変化を恐れず、新たな挑戦を受け入れ、組織全体のデジタル変革をリードします。
DXリテラシー標準
すべてのビジネスパーソンに必要なDXリテラシー
経済産業省は、「DXリテラシー標準」にDX人材に必要な4つの要素として「Why・What・How・マインド・スタンス」を挙げています。静岡キャリアアップスクールでは、これらの要素に必要な知識や技術を習得するための人材育成プログラムを提供しています。
DXリテラシー標準の全体像
産官学で生成AIの利用が進んでおり、社会環境へ影響を与える可能性があるため、「社会の変化」に人材育成・教育や労働市場の変化等の学習項目例を追加
引用元 ： IPA 独立行政法人情報処理推進機構 デジタルスキル標準 ver1.1
対面指導で学びを加速
短期間で最大の成果を引き出す
対面指導へのこだわり
３つのポイント
個別進捗の細やかな管理
学習者の進捗を直接確認し、個別にサポートできます。
効率的な成果達成
対面指導により、短期間に高い学習成果を実現します。
即時のフィードバック
直接的なやり取りにより、具体的な指導とフィードバックが可能。
集合研修
貴社専用に研修プログラムをカスタマイズ可能な集団研修
会場：貴社、研修施設、静岡キャリアアップスクール
個別研修
1名からでも受講可能な複数社合同の個別研修
会場：静岡キャリアアップスクール
研修実施までの流れ
要望の詳細が未定でも問題ありません。まずはお気軽にお問い合わせください。
研修目標、参加人数、実施形態など、詳細をヒアリングさせていただきます。
ヒアリングした内容をもとに、最適な研修プランをご提案いたします。